sps it 2018

•••3••• Intervista ”Il lavoro sarà sempre più concettuale“ DIEMESSE a colloquio con Andrea Orlando, direttore generale ANIMA Conndustria La federazione ANIMA è presente alla fiera SPS IPC Drives Italia nel padiglione 7. Quali sono gli argo- menti sui cui ponete l’accento? L’industria meccanica è uno dei comparti industriali più vivaci dell’economia italia- na. Una spinta propulsiva alla produzione e all’espor- tazione delle imprese mec- caniche è da ricondurre agli incentivi del Piano go- vernativo 4.0. ANIMA Con- findustria ha anticipato e affiancato le imprese nel comprendere la necessità di diventare protagonisti della rivoluzione 4.0. Anche SPS può essere il quadro perfetto per continuare a accrescere la consapevo- lezza della novità in corso. Ad esempio, assieme ad ICIM, ente di certificazione della meccani- ca, PWC, Sharp e altri partner proporremo alcuni momenti di dialogo ai visitatori della fiera, oltre che agli imprenditori asso- ciati che inviteremo a essere pre- senti, con particolare attenzione sulla certificazione 4.0, sulla tra- sformazione dal 3.0 all’oggi e sul tema del GDPR e della Industrial Digitalization in generale. Sarà l’occasione per coinvolgere le aziende a capire come procedere sul tema della digitalizzazione al di là e oltre le misure dell’i- perammortamento per ot- timizzare gli investimenti già fatti. Questa è la chiave per elevare la competitività delle aziende. L’industria manifatturiera italiana vanta un elevato tas- so di automazione. Secondo alcune stime, su 10 000 di- pendenti si contano 160 ro- bot industriali – di più che in Spagna, Francia o nel Regno Unito. La crescente automa- zione ha inevitabilmente del- le ripercussioni sulle risor- se umane e sulla formazione alla quale SPS IPC Drives Italia dedica appunto un’area espositiva e di networking nel padiglione 7 deno- minata “Cultura 4.0”. Secondo Lei, come dovrebbe cambiare la forma- zione professionale per affrontare questa sfida? L’evoluzione della tecnologia pre- tende l’evoluzione continua e co- stante della formazione. Oggi, anche terminati gli studi scolastici, è necessario aggiornarsi senza so- sta: la tecnologia corre e richiede un impegno per poterla compren- dere. Il lavoro nei prossimi anni sarà sempre meno manuale e sem- pre più concettuale. Sarà richiesto a ogni lavoratore un contributo non meramente ripetitivo ma sempre più creativo e integrato con tutte le funzioni dell’azienda. Starà anche alla lungimiranza degli imprenditori continuare a forma- re i propri dipendenti. Il vero salto avverrà quando capiremo che il Piano Impresa 4.0 tocca tecnolo- gie e produzione, ma soprattutto dona flessibilità, lavorando anche molto sulla formazione. Dopo aver evoluto hardware e software, ora La crescente digitalizzazione e automazione delle imprese, cioè l’industria 4.0, promette una rivoluzione nei processi di produzione – a patto che la ma- nodopera sia preparata a que- sta sfida. “Dopo aver evoluto hardware e software, ora biso- gna impegnarsi con gli uomini e le donne che rendono grandi e competitive le nostre imprese” , afferma Andrea Orlando, diret- tore generale ANIMA Confindu- stria Meccanica Varia che rap- presenta un settore con più di 1 000 aziende e 213 000 addetti. Nell’intervista con DIEMESSE spiega i cambiamenti in atto. Andrea Orlando, direttore generale ANIMA Confindustria Meccanica Varia Foto: ANIMA Continua a pagina 6 22.– 24.5.2018 sps ipc drives HALL 6 . STAND J020 NICE TO MEET U ! Abbiamo inventato la tecnologia delle connessioni elettriche sicure. Oggi siamo tra i fornitori leader nella sicurezza e tecnologia dell’automazione industriale. Non vi offriamo soltanto soluzioni intelligenti per applicazioni di ingegneria industriale, nei sistemi di trasporto, dell’energia , ma molto di più. Sviluppiamo connessioni con valore aggiunto, per voi e per le vostre macchine. Connessioni che creano soluzioni. Sicure. Intelligenti. Flessibili. HELLO SOLUTION. + CONNECTING SOLUTIONS + SAFETY SOLUTIONS + AUTOMATION SOLUTIONS